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2015年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

4.赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是（）（2015.10）

  • A、不满意

  • B、没有满意

  • C、较满意

  • D、没有不满意

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26.现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（）（2015.10）

  • A、管理观念不同

  • B、管理模式不同

  • C、管理中心不同

  • D、管理地位不同

  • E、管理方法不同

33.简述全面薪酬中直接经济薪酬的构成。（2015.10）



人力资源规划的核心工作是

  • A、工作分析

  • B、组织设计

  • C、人员招聘

  • D、人力需求与供给的预测

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